离职一般需要一个月左右可以朝阳提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职朝阳提取公积金需要的材料主要包括：
1、《住房朝阳公积金提取审批表》一份；
2、申请人身份证或临时身份证，二代证正反面均复印；
3、原籍户口簿；终止劳动关系证明。
离职朝阳公积金提取的条件如下：
1、购买、建造、翻建及大修具有全部权的自住住房的；
2、本人离休、退休的；
3、本人完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的；
4、本人出国定居或赴港、澳、台地区定居的；
5、偿还购买自住住房贷款本息的；
6、进城务工人员与单位解除劳动关系的；
7、本人死亡或被宣告死亡的；
8、本人及家庭成员因重大疾病，发生了意外的话，或是发生了重大伤害事故导致家庭生活艰难的；
9、因自然灾害或是其他突发事件而造成家庭生活严重困难的。
法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
